LEADERSHIP TRANSFORMATION PROGRAMME
Meine Programme verbinden strategisches Sparring mit transformierendem Coaching und meine Erfahrung zu einer kraftvollen Methode für nachhaltige Führungsentwicklung. Jedes Programm ist darauf abgestimmt, Sie zu einem authentischen Leader zu entwickeln und wird individuell auf Ihre spezifischen Herausforderungen angepasst.
Für wen ist das Programm?
- Menschen, die Präsenz aufbauen und Entscheidungen klar vertreten wollen
- Führungskräfte, Unternehmer*innen, Projektverantwortliche
- Persönlichkeiten, die Echtheit und Souveränität wichtiger finden als Show
Was du bekommst
- Struktur und Klarheit für deinen Führungsalltag
- Tiefe Reflexion, ohne Floskeln
- Strategische Begleitung mit echtem Businessverständnis
- Authentische Präsenz statt Anpassung
Wie ich arbeite
- Systemisch fundiert, pragmatisch und direkt
- Mit Respekt für deine Individualität
- Online via Zoom oder live
Jetzt kostenloses Kennenlern-Gespräch vereinbaren:
„Was der Mensch wirklich will, ist letzten Endes nicht das
Glücklichsein, sondern ein Grund zum Glücklichsein.“
- Viktor Frankl -
So läuft dein Mentoring ab
1.
Kostenloses Erstgespräch
Wir lernen uns kennen und besprechen deine aktuellen Herausforderungen sowie Wünsche.
2.
Individuelle Strategie
Basierend auf unserem Gespräch erstelle ich ein maßgeschneidertes Coaching-Konzept, das genau zu dir und deinen Zielen passt.
3.
Mentoring-Start
Wir starten mit den Sessions – praxisnah, lösungsorientiert und genau auf deine Bedürfnisse abgestimmt. Schritt für Schritt.
4.
Deine Veränderung beginnt
Du gewinnst Klarheit und Selbstvertrauen – und setzt deine Ziele selbstbewusst um.
Fragen und Antworten
Was ist Mentoring?
Mentoring ist eine Kombination zwischen Sparring, Coaching und Erfahrungs-Unterstützung. Coaching stellt die richtigen Fragen. Es hilft dir, Klarheit zu finden, Blockaden zu lösen und deinen eigenen Weg zu gehen. Sparring bietet den Austausch auf Augenhöhe und Identifikation von "toten Winkeln" - Sparring ist dein Spiegel. Meine Erfahrungen und best practice gebe ich an dich weiter und lasse ich in unsere Sessions einfliessen.
Wodurch hebt sich dein Angebot von anderen Angeboten ab?
Ich komme nicht aus dem Coaching-Lehrbuch, sondern aus der Realität:
30 Jahre in der Automobilindustrie – vom Vertrieb bis ins Management.
Ich weiß, wie es ist, in leistungsgetriebenen, männlich geprägten Strukturen zu führen, mit Authentizität und Erfolg.
Diese Erfahrung bringe ich in unsere Sessions ein.
Direkt, klar und mit echtem Verständnis für die Herausforderungen. Ich arbeite mit Menschen, die in anspruchsvollen Positionen mehr wollen als Tools und Techniken:
echte Selbstsicherheit, Klarheit im Denken und Handeln, und eine Führungshaltung, die trägt.