Für Leaderinnen, die viel leisten und
nicht mehr "passen" wollen
Fast 30 Jahre internationale Automobilindustrie. Heute begleite ich Frauen in verantwortungsvollen Positionen dabei, mit Klarheit und Präsenz zu führen – statt sich weiter anzupassen.
Für Sie, wenn Sie nicht mehr in einer Rolle funktionieren wollen, sondern aus der eigenen Integrität führen, mit weniger Selbstzweifeln.
Meine 2 Formate:
Für Entscheidungen, die nicht warten können. Für Momente und Themen die Sie mit niemandem sonst vertraulich und ehrlich besprechen können:
Executive Sparring on-Demand
3 Sessions · 1:1 · Innerhalb von 3 Monaten
Fokus: akute Themen · Entscheidungen die einen vertraulichen Raum brauchen
Wird oft vom Arbeitgeber übernommen
Wenn Sie als Führungspersönlichkeit erkennbar werden wollen:
Authentic Leadership Mentoring
3 Monate 1:1 Mentoring (90 Tage)
Fokus: Klarheit · Führungspräsenz · Entscheidungskraft
Führung beginnt mit Selbstführung
MEDIEN & EXPERTISE
Thema:
"Wie sich weibliche Führungskräfte in männerdominierten Branchen behaupten".
In der Ausgabe vom 12. Juli 2025 hat die Frankfurter Allgemeine Zeitung, F.A.Z. meine Expertise zum Thema Frauen in Führungspositionen eingeholt.
Der Artikel: "(K)eine von uns" von Sarah Neu & Emilie Waliczek
Authentizität schlägt Show - jeden Tag!
Daniela Turk